Grupa Geis zatrudnia łącznie około 6600 osób w 125 lokalizacjach w siedmiu krajach europejskich. "Dzięki ich wyjątkowo silnemu zaangażowaniu udało nam się osiągnąć zdrowy wzrost we wszystkich obszarach działalności Grupy Geis w 2022 roku" - mówią dyrektorzy zarządzający Hans-Georg Geis i Wolfgang Geis. "Jednak rok 2022 oznaczał również ogromną presję kosztową, zwłaszcza w obszarach personelu i energii. Jednak pomimo słabnącej gospodarki nie widzimy obecnie znaczącej poprawy po stronie kosztów".

Przygotowania do dalszego wzrostu

Grupa osiągnęła w ubiegłym roku szereg sukcesów w zakresie dalszego wzrostu. Na przykład, znacznie rozszerzyła swoją sieć dystrybucji w Polsce i zoptymalizowała jakość swoich usług, aby potwierdzić swoją pozycję lidera rynku w każdym kraju. Jednak najważniejszym kamieniem milowym był obszar zrównoważonego rozwoju, a konkretnie uruchomienie programu MissionZero.

Ciężarówka MissionZeroGeis - na drodze do neutralności klimatycznej

Celem programu jest osiągnięcie neutralności klimatycznej firmy do 2040 roku. Grupa Geis już teraz dąży do zmniejszenia emisji CO2 o 65% do 2030 r. i w tym celu w 2022 r. uruchomiła szereg projektów środowiskowych.

Planowane inwestycje na dużą skalę

W bieżącym roku obrotowym Geis zamierza m.in. zintensyfikować swoją strategię zrównoważonego rozwoju, rozszerzyć swoją sieć poprzez inwestycje w grunty i budynki oraz zoptymalizować swoje procesy za pomocą innowacyjnych rozwiązań. Obejmują one na przykład systemy informatyczne do zarządzania magazynem lub nowy system spedycyjny. Planujemy również wykorzystanie nowych technologii, takich jak okulary danych do kompletacji zamówień, autonomiczne systemy transportu bez kierowcy lub inne zautomatyzowane urządzenia magazynowe. Hans-Wolfgang Geis i Jochen Geis, dyrektorzy zarządzający firmy, mówią: "Dzięki naszym ogromnym inwestycjom w zrównoważony rozwój, IT i innowacje, a także w naszą sieć dystrybucji, tworzymy optymalne warunki dla przyszłego wzrostu".